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    1. 找工作之面試技巧

      更新時間:2019-11-10  |  發布人:河北經貿大學就業指導服務中心

       

      找工作之面試技巧

      1、儀容儀表

          首先,最不容忽視的一點就是儀容儀表了。在EHL被奉為“寶典”的一句經典“校訓”便是:“You will never have a second chance to make the first impression.”中文意思是“你永遠沒有第二次給別人留下第一印象的機會。”

          因此,在面試中,根據面試內容和環境,注意發型和衣著,會是給面試官留下一個好印象的第一步。

      2、肢體語言

          在采訪這位資深HR的時候,她告訴小編,一個面試者的肢體語言是非常重要的。他是否自信,就看他是否眼神堅決、步伐堅定。他對這個職位是否感興趣,不需要看他怎么說,只需要看他談論時的神情、動作。

      “我們的面試其實從面試者一進門,我們看到他的第一眼就已經開始了。”這位HR這樣告訴小編。

      3、語言表達

          除了肢體語言之外,語言表達也是非常重要的。面試的時候,應該多與面試官進行眼神交流,注意觀察。如果面試官表現出對你的話題不感興趣(如開始看向其他地方),應及時調整話題內容或結束話題。

          如果面試者的陳述過于繁瑣或是過于簡單,在大型面試中,都容易讓面試官失去興趣,最后得到不如意的結果。

      4、態度積極

          在參加面試之前,你是否有準備充分?對面試的公司做足了“功課”?要知道,如果你對面試公司或學校一無所知,無法回答基本提問時,可是會給面試官留下非常不好的印象呢。

          相反,如果你能表現出你相當重視這次面試,并且對面試單位或學校充分了解,就能大大提高錄取幾率!

      5、個人簡歷

          當你遞上個人簡歷的時候,是否想過面試官究竟想從中尋找什么?其實,個人簡歷不需要華麗,但是必須真實。最重要的簡潔明了并且能夠突出重點。

      6、了解面試需求

          除了對面試的公司或學校要有所了解,面試者還需要了解公司和學校想要招聘或錄取什么樣的人。“面試時不要過多重復簡歷上的內容,因為我們在面試前已經看過你的簡歷了。”資深HR如是說。

          另外,在EHL的面試中,面試官是不允許知道面試者成績的。這么做的目的就是為了讓面試評價更加客觀,所以才用標準成績和面試成績分開評估。

          由此可見,面試其實就是想要通過面對面溝通的方式發掘面試者不同的方面。所以面試時應該突出一些個人色彩以及一些簡歷里無法表達的內容(如個人性格等)。

      7、避免不切實際的要求

          在職場面試中,討論薪酬是面試的重要環節之一。那么說起薪酬,究竟要注意些什么?其實,如果面試者對于福利和薪酬過于斤斤計較,容易給應聘單位不務實的感覺。

          比起一味地要求薪資,更專注于談論你能給公司創造的價值會更有幫助。畢竟如果你能創造超于他人的價值,那么薪酬自然隨之而來了~

      總結

          其實,無論是學校面試還是工作面試,雖然不能說千篇一律,但是其實萬變不離其宗。如果能用上這七條小貼士,把自己準備的面試材料重新梳理,并且配上自己的個人實力,相信你在申請季畢業季校招季一定都能穩穩地拿下心儀的offer和工作哦~

          以上就是小編整理的7個面試技巧,除了這7個之外肯定還會溝通其他方面的問題。具體是那些?我們應該怎么做出優質的回答?

       

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